Benaderd voor een nieuwe baan? Check eerst deze 4 dingen voordat je ‘ja’ zegt

 

Wanneer je een baan krijgt aangeboden, ben jij dan het type dan vraagt wanneer je beginnen kunt, of ben jij het type die eerst het fijne ervan wilt weten?

 

Men krijgt in de meeste gevallen stress van het zoeken naar een andere baan. Het nadeel hiervan is dat dit er voor kan zorgen dat je belangrijke details mist. Daarom is het belangrijk om kalm te blijven en eerst wat dingen uit te zoeken voordat je ‘ja’ zegt. Deze 4 dingen zijn belangrijk:

 

1. Personeelshandboek

2. Verwachtingen

3. Collega’s

4. Afspraken

 

Waarom deze zaken van belang zijn?

1. Personeelshandboek

Als je dit kunt verkrijgen, ben je de meeste al een stapje voor. Door het personeelshandboek door te spitten, leer je het bedrijf beter kennen en krijg je een idee waar je mee in zee gaat.

 

2. Verwachtingen

Het is altijd goed om exact te weten wat er van je wordt verwacht in jouw nieuwe potentiële functie. Als je hier achter kunt komen dan heb je in ieder geval helder hoe je bepaalde resultaten zal moeten behalen en of jouw werk-privéleven nog in balans zal blijven. 9 tot 5 mentaliteiten worden doorgaans niet gewaardeerd, maar het kan best zijn dat jij wel zo bent ingesteld.

 

3. Collega’s

Het is altijd goed om je potentiële toekomstige collega’s te ontmoeten zodat je een idee krijgt met wie je allemaal te maken zult hebben en met wie je moet gaan samenwerken. Heel normaal eigenlijk! Het kan vies tegenvallen als het bijvoorbeeld totaal niet jouw slag mensen zijn. Je zult er tenslotte uiteindelijk nog lang mee moeten samenwerken en dat kan een slechte ervaring worden als je niet met die mensen kan opschieten. Natuurlijk kun je dit niet direct zeggen, maar een eerste indruk kan al veel doen! 

4. Afspraken

Wees er zeker van dat je alles zwart op wit hebt wat betreft je nieuwe jobaanbod. Op die manier kom je niet voor verrassingen te staan en heb je altijd iets om op terug te vallen, mocht er een miscommunicatie plaatsvinden. Er is niets vervelender dan problemen krijgen op je werk door onduidelijkheden.

Nog tips: ontslagbrief opstellen, motivatiebrief voorbeeld, voorbeeld cv

 

https://www.dergatsjev.be/search/label/HR